Massive Entertainment, filiale d'Ubisoft, est également confrontée à des licenciements. Un programme volontaire de transition professionnelle a été lancé. On ignore encore combien d'employés seront concernés par ce changement. Selon les déclarations officielles de l'entreprise, cette initiative vise à réorganiser les équipes et les ressources afin de renforcer la planification du développement à long terme et de se concentrer sur la série « Division » et ses technologies clés, telles que le moteur Snowdrop et Ubisoft Connect. Les employés qui bénéficieront de ce programme bénéficieront d'un soutien financier et d'une aide à la transition professionnelle.

Parallèlement, Massive Entertainment souligne que tous les projets en cours se poursuivront, notamment « The Division 2 », « The Division 2: Survivors », « The Division Resurgence » et « The Division 3 ». Ces titres sont toujours en développement. Le processus de restructuration devrait apparemment être achevé d'ici le 15 décembre. Cela concerne principalement les employés qui n'ont pas encore été affectés à de nouveaux postes suite à l'achèvement des projets précédents.

Cette réorientation intervient peu après la création de Vantage Studios, une coentreprise entre Ubisoft et Tencent, qui gérera des franchises telles qu'« Assassin's Creed », « Far Cry » et « Rainbow Six Siege ». L'impact de cette nouvelle structure sur les productions futures reste à déterminer.